通過 ISO 45001 的好處
● 提高符合法規和監管的能力
● 加強企業社會責任,增加利害關係人溝通訊息。
● 減少工安、職安事故及降低員工工傷頻率和職業傷害。
● 提高士氣,減少缺勤率與員工流失率。
● 提供員工更加健全、優良的作業環境。
● 獲得重視社會責任的客戶之關注。
● 可增強企業形象,建立社會責任,承諾作業環境的安全、健康。
● 降低職安事故的總體成本,減少停機時間、運作中斷成本及保險費用成本。
ISO 45001 同系列的國際標準
● ISO/DIS 45002 職業安全衛生管理系統 — 實施 ISO 45001 : 2018 的一般指引(發展中)
● ISO 45003 : 2021 職業安全衛生管理系統 — 工作中的心理健康與安全 — 社會心理風險管理指引
● ISO/AWI 45004 職業安全衛生管理系統 — 績效評估指引(發展中)
● ISO/PAS 45005 : 2020 職業安全衛生管理系統 — COVID - 19 爆發期間安全工作的一般指引
● ISO/AWI 45006 職業安全衛生管理系統 — 預防與管理傳染病 — 組織指引(發展中)
ISO 45001(CNS 45001)與 OHSAS 18001(CNS 15506)條文差異比較表
結語
組織透過採取有效的預防與保護性措施來消除危害,並將職業安全衛生風險最小化,創造友善的工作職場,不僅可提高公司內部士氣及整體運營成效,最重要的,莫過於勞工可以每天在工作結束後與家人團聚。若忽視了職業安全的重要性,企業將面臨稽核人員的調查或是巨額罰款,然而這些損失遠不及因一時疏忽,導致一個或數個幸福家庭的破碎。
參考來源:
● https://www.toshms.org.tw/manager//upload/files/TOSHMS%20Q&A.pdf
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