五、查驗機構與查驗人員
（一）查驗機構應具備之條件：
● 依本辦法第 10 條，查驗機構應先排除公營事業及其投資之公司、財團法人或環境保護主管機關之政府機關（構）。
● 依申請許可之查驗類別，應置足額查驗人員：
1. 組織型置至少 3 名查驗人員，其中 2 名為專職主導查驗員。
2. 專案型置至少 2 名專職主導查驗員。
3. 產品碳足跡置至少 2 名專職主導查驗員。
● 必須取得環境部或其委託之認證機構認證後，核發有合格之溫室氣體認證證書，且登錄在案者。
（二）查驗人員應具備之基本資格：
國內外經教育部承認之大專以上畢業或同等學歷；從事環境保護或管理、能源技術或管理、職業安全衛生、風險管理、品質管理、農牧經營、森林管理等 2 年經驗；或從事查驗經驗 2 年以上；完成環境部或其指定機關（構）辦理訓練課程，並取得訓練合格證明文件。
（三）查驗人員尚應具備下列查驗實績：
1. 組織型查驗員：應完成 2 件且至少 10 日組織型現場查驗觀察任務。
2. 組織型主導查驗員：應符合上列組織型查驗員規定，且於人員清冊登錄之主導查驗員指導下，參與 1 件組織型現場全程查驗及 1 件組織型全程查驗案。
3. 專案型查驗員：應完成 3 件且至少 12 日現場查驗觀察任務。
4. 專案型主導查驗員：具備組織型主導查驗員之查驗實績或符合上列專案型查驗員規定，且於人員清冊登錄之主導查驗員指導下，參與 1 件專案型全程查驗案件。
5. 產品碳足跡查驗員：應先完成 2 件產品碳足跡現場查驗觀察任務後，再於人員清冊登錄之主導查驗員指導下，參與 2 件產品碳足跡現場查驗案件。
6. 產品碳足跡主導查驗員：應符合上列產品碳足跡查驗員規定，且於人員清冊登錄之主導查驗員指導下，參與 2 件產品碳足跡全程查驗案件。
六、查驗作業重要原則
（一）公正性與利益衝突迴避
1. 依本辦法第 25 條，查驗機構應於查驗作業前評估是否具獨立性、公正性及遵循利益衝突迴避相關規範。
2. 查驗機構或查驗人員有下列情況之一，即屬違反獨立性、公正性及利益衝突迴避規範，該查驗結果環境部得不予認可：
▸ 查驗機構或查驗人員曾參與該查驗案件之合作協議或顧問服務工作。
▸ 查驗機構或查驗人員在過去 3 年間，曾輔導該事業執行溫室氣體排放量盤查、自願減量專案、抵換專案、產品碳足跡或協助建置溫室氣體管理系統。
▸ 查驗人員過去 3 年曾受聘於該事業。
▸ 查驗人員於查驗案件結案後 1 年內受聘該事業並擔任有給職之職位。
▸ 查驗機構或查驗人員與該事業之間有確證、查證行為以外的密切商業行為或收受不當財物。
（二）道德操守與保密義務
查驗人員不得以偽造、歪曲、竄改或其他不正方法，改變受查驗者出具之數據、文件及證據之內容、形式或名目。查驗人員應遵守與受查驗者之保密協議與義務，惟因法令或環境部管理要求而配合提供之文件不在此限。
（三）正確陳述
1. 查驗人員應真實與正確地記錄查驗活動、發現、查驗過程中所討論的問題、遭遇的重大阻礙及與受查驗者間尚未解決與紛歧之意見、結論及報告，相關紀錄應具可追溯性。
2. 查驗機構應提供可公開取得或揭露查驗過程之正確資訊。
（四）專業能力
● 查驗人員應綜合評估受查驗者所提供之數據、報告、計畫及相關證據與說明、法規規範適用情形、製程與排放特性、設備特性、通性及個案特性，據以提供專業查驗意見及查驗結果。
● 查驗人員執行風險評估、取樣作業、提供之查驗意見、查驗結果及佐證資料，應符合本辦法及國際驗證規範要求。
七、其他查驗作業規定代結語
環境部為確保查驗品質，除前述查驗機構、人員條件與作業原則外，尚要求查驗機構應遵守下列規定，包含：
1. 合約審查、確認個案之門檻及保證等級；
2. 編成查驗小組；
3. 查驗策略分析與風險評估；
4. 人天數安排及取樣計畫；
5. 與事業約定查驗遵循事項；
6. 建立抱怨及申訴處理程序；
7. 謹守公正性及利益衝突迴避；
8. 完成查證、確證後提出總結報告；
9. 確認受查驗者登錄平台資訊等步驟，方為完整。
以上規範均在確保查驗品質，但有少數事業誤解法令、忽略自身義務，甚至在訂約階段，太過於本位堅持，非但跳脫查驗規範、延遲訂約期間，已影響查驗作業順利進行；有鑒於此，環境部為使查驗機構、事業及相關業務人員作法一致，乃編訂有「溫室氣體查驗指引」，希望藉由較為具體的指引說明，供各界參考運用，相信將有利整體查驗工作推展，共同完成國家淨零碳排之目標。
參考資料
一、全國法規資料庫
二、溫室氣體查驗指引
三、環境部氣候變遷署事業溫室氣體排放量資訊平台及相關網站資訊
四、TAF 確證與查證機構認證方案服務手冊
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