您是否也面臨以下挑戰?
● 職場霸凌界線模糊,主管動輒得咎,企業該如何因應?
● 員工心理健康已納入職場安全,企業制度該如何建置?
● 職場霸凌仲裁與訴訟日益增加,雇主該如何防範?
法規責任 × 心理介入 × 管理代表實務
● 主管管理有依據:釐清霸凌界線,降低管理風險。
● 心理安全有制度:建立友善健康職場。
● 程序調查有依循:強化事證與行政程序正當性。
● 預防機制更完善:降低申訴與訴訟風險。
[ 課程簡介 ]
人資 × 職安衛 × 法遵 × 主管必修的職場心理安全與霸凌防治實務課程
隨著職場霸凌與員工心理健康日益受到重視,企業面對的挑戰已不只是「如何認定霸凌」,更重要的是如何建立一套兼顧正當行政程序、心理健康與組織治理的反霸凌管理機制。從主管管理行為、員工反映與求助,到事件調查、介入及後續處置,每一階段都可能影響勞資爭議及訴訟風險。
本課程不同於一般著重法規說明與調查程序的反霸凌課程,而是從企業反霸凌管理代表的實務角色出發,建立「預防宣導 → 發現受理 → 調查介入 → 處置改善」的完整管理流程。課程強調正當行政程序、上下行溝通、吹哨與反映機制、心理健康介入及補救措施,協助企業從事件發生前到事件處理後,建立真正可執行的反霸凌制度。
本課程適合人資、員工關係、職安衛、EHS、職業健康、法遵風險、內部稽核、ESG/DEI 及各級主管參加,特別適合企業指定或培育之反職場霸凌管理代表及相關專責人員,協助組織提升霸凌風險辨識、溝通協調、調查介入及心理安全管理能力。
[ 職場心理安全與組織霸凌防治管理師 人員資格認證 ]
學員於課後可自由參加「職場心理安全與組織霸凌防治管理師」人員資格認證考試。凡評鑑通過其資格者,可取得 AFNOR 法國標準協會核發之「職場心理安全與組織霸凌防治管理師」人員資格認證,並將正式註冊登錄於法標國際人員登錄網站。
[ 課程大綱 ]
課程共 2 天/14 小時
Day 1
Day 2
[ 講師介紹 ]
陳玉芳/集團資深講師
[ 課程目標 ]
完成本課程後,學員將能夠:
[ 課程特點 ]
[ 費用說明 ]
● 課程費用:NT$ 9,800
● 「職場心理安全與組織霸凌防治管理師」資格認證與登錄費:NT$ 3,280/人(另計,自主申請)
[ 報名須知 ]
一、每班以 20 名學員為限。
二、本公司驗證客戶享 9 折優惠,三人以上報名另有優惠,歡迎來電(信)洽詢。
三、確定開課前 10 天將另函及電話通知上課,開課日期以收到上課通知為主。
四、本公司保留課程內容及講師異動之權利。
[ 付款方式 ]
1、ATM 轉帳
遠東國際商業銀行-桃園大興分行
銀行代碼:805
帳號:024-001-00005587
轉帳後請將『轉帳收據』註明『姓名及課程名稱』傳真至(03)347-6686 後來電確認。
2、匯款
銀行:遠東國際商業銀行-桃園大興分行
匯款帳號:024-001-00005587
戶名:貝爾國際驗證(股)公司
匯款後請將『匯款收據』註明『姓名及課程名稱』傳真至(03)347-6686 後來電確認。
| 課程名稱 | 開課地點 | 開課日期 | 費用 | 報名 |
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| 職場心理安全與組織反霸凌管理代表指定培訓 | 桃園 | 2026-12-18(五)、2026-12-19(六) | NT $9,800 | 按我報名 |